(Buenos Aires) La aprobación de la Union Civil en Buenos Aires, convirtió al pais en la meca gay de Latinoamérica y el primero en reconocer derechos civiles a la Comunidad GLBT. Al menos en teoría, esa es lo que indican desde la Secretaria de Turismo, el Gobierno, y las Organizaciones que promulgaron la ley.

Pero la realidad no indica lo mismo, y según una investigación realizada por el diario Infobae, las empresas aún se muestran resistentes a pautar en medios dirigidos específicamente al publico homosexual. Difundir mensajes dirigidos a la comunidad gay aún es un desafío que implica romper con los prejuicios.

Aunque ninguna empresa lo reconozca, los prejuicios y la homofobia aún persisten, y la discriminación por orientación sexual es uno de las tantos inconvenientes que deben padecer los gays, lesbianas y transgéneros dia a dia en la Ciudad mas "friendly". Y tambien lo mas difícil de probar, en un eventual despido.

Este es el caso de "R.", (mantedremos su nombre en reserva), un "oso" que perdió su trabajo, por "supuesta homosexualidad". Trabajaba en una empresa multinacional de las que en otros países son consideradas como "incluyentes".

"R." dialogó con SentidoG sobre lo que fue su vida desde el momento que planeó irse de vacaciones con un amigo abiertamente bisexual. Su denuncia en el INADI, aún espera resolución.

"Mi condición sexual es ser un "oso", o sea un hombre robusto que simplemente gusta o tiene como preferencia sexual otro oso, otro hombre robusto", indica "R" como intentando justificar su condición frente a un trabajo. "NO se me nota, cosa que eso tampoco tendría nada que ver ya que nadie puede ser despedido ni menospreciado ni ser retirado de una función jerárquica por ser homosexual, y esto fue justamente lo que me sucedió".

Sorprendido por la situación, cuenta como "luego de haber sido elegido y ascendido de categoría a un lugar de responsabilidad, con gente a mi cargo, se me retiró TODO lo que me había sido dado, por sospecharse de mi homosexualidad, Cuando digo TODO significa el puesto, el cargo, la responsabilidad, y se me mandó de vueltas a caminar como un empleado nuevo, a pesar de que tengo 10 años de empresa ...".

Con mucha indignación, "R." nos cuenta que "todo esto sucedió a mediados del 2002, en donde por trayectoria, antiguedad en la empresa, seriedad, responsabilidad y otros puntos a favor que ellos mismos destacaron acerca de mi gestión. Se me otorgó un ascenso al departamento de Revendedores, en el cual se atienden a los mejores clientes de la compañia, no solamente por su nivel de volumen y dinero que facturan en el día a día, sino porque a su vez esos clientes tienen gente (fuerza de ventas ...) de su pertenencia quienes debían ser capacitados y supervisados por mi persona".

"Todo marchaba bien hasta que el sub-gerente de la empresa observó que me estaba por ir de vacaciones con un amigo y compañero de trabajo, de condición bisexual (no declarado, pero que se nota ...). A los pocos días fuí llamado por este sub-gerente y se me comunicó que se me retiraba porque NO cumplía con el perfil de la empresa...", dice "R." con mucha resignación ante esta situación claramente homofobica.

"Seguramente debe ser poco probable de ser demostrado, pero no creo que sea imposible", nos dice. "Creo que vivimos en una sociedad hipócrita y hay gente que no soporta que en la empresa haya una persona del sexo masculino, que a la hora de irse a su casa, en vez de ir a dormir a la cama lo haga con una mujer como lo exigen las reglas, lo haga con otro hombre. Soy un hombre que vive en pareja hace ya 10 meses con otro hombre, y Gracias a Dios, soy muy feliz".

"R." cree que su caso es uno mas de los que suceden a diario, pero que "NO debe ser dejado pasar por alto, ya que yo luego de eso tuve serios trastornos de salud, los cuales me están atacando en lo personal y en lo laboral, donde ademas tuve un ataque de nervios provocado por una fuerte discusión con este sub-gerente que me retiró la categoría, luego de haberle "cantado las 40", y varias más. Ademas estoy con un cuadro avanzado de ulceras sangrantes en ambas piernas, que me están imposibilitando caminar".

Por el momento, "R" no ha recibido el apoyo de ninguno de las Organizaciones de defensa de los derechos GLBT, y su caso había permanecido en el anonimato por una sola causa: La Posible Vergüenza...